28 Mayıs 1986 tarihli resmi gazetede yayınlanan kanun metninde, “Memur ve işçi sayısı 500'den fazla olan kuruluşlar ve fabrikalar, öncelikle kendi personeline beden eğitimi ve spor yaptırmak için ilgili yönetmeliğinde belirtilecek esaslara göre spor tesisleri yapmaya ve antrenör tutmaya mecburdurlar. Yönetmeliğinde belirtilen süre içerisinde gerekli spor tesislerini inşa etmeyen ve antrenör tutmayan fabrika ve kuruluşlar, sürenin bitiminde ve müteakip her yıl, tebliğ tarihinde çalıştırdıkları her işçi ve memur için, o tarihte yürürlükte bulunan brüt asgari ücretin üçte biri tutarındaki bir cezayı en geç bir ay içinde ödemek zorundadırlar” denilmektedir. Sanayi işletmelerinde çalışanları iş stresinden uzaklaştırabilmek, iş motivasyonunu ve verimliliğini artırabilmek için eğlence, rahatlama ve gelişim kriterlerini dikkate alan rekreasyonel faaliyetler, sanayi işletmelerinde de ciddi bir ihtiyaç konumundadır. Doç. Dr. Şimşek ise rekreasyon kelimesinin hayatımıza yeni girdiğini, bu nedenle yeni bir yasal düzenlemeye ihtiyaç duyulduğunu söyledi: bireylerin “Sosyal, Kültürel, Sportif, Sağlık ve Sanatsal” ihtiyaçlarını giderecek olan tüm organizasyonların gerçekleştirilmesi rekreasyon alanı içerisinde yer alan bir olgudur. Yeni yasal düzenlemede bu çerçevede yapılmalı.’’
10 Mezundan Sadece Biri Atanıyor
ATRAX fuarı kapsamında “Atraksiyon Ve Rekreasyon Endüstrisi Dev Bir Sektöre Dönüşüyor” başlığı altında 3-4 Aralık 2015 tarihinde İstanbul Fuar Merkezi 9. Hall’de düzenlenecek konferansta ‘Şehir Hayatında Eğlence ve Rekreasyon Alanlarının Önemi’ başlıklı oturumda konuşmacı olarak yer alan Doç. Dr. Şimşek konferans öncesi: “Rekreasyon bölümü eğitim programının genel amacı; hareketliliğe uyum sağlayabilecek bedensel yeterlilikte, iletişim becerileri güçlü, çağdaş, teknolojik gelişmeleri takip eden özelliklere sahip “rekreasyon uzmanları” yetiştirmektir. Ülkemizde de her yıl 1000 kişinin üzerinde rekreasyon uzmanının mezun olmasına rağmen bunların yaklaşık olarak sadece %5’nin atandığı tahmin edilmektedir. Açıkta kalan rekreasyon mezunlarının istihdam olabilmesinin tek çıkar yolu ise ticari rekreasyon faaliyetlerine yönelmeleridir.’’ şeklinde konuştu.
ATRAX Konferansı Etkili Bir Platform
‘’Rekreasyon bölümünün mesleki yeterlilik kurumu tarafından standardı yayımlanan; çalışma ve sosyal güvenlik bakanlığınca çıkarılacak tebliğlerde belirtilen bir meslek olmasını sağlamak önde gelen amaçlarımız arasında yer almaktadır’’ diyen Doç.Dr. Şimşek sözlerini şöyle sürdürdü: ‘’Ticari rekreasyon rekreatif etkinliğin üretimi, yönetimi, danışmanlığı, tutundurma uygulamaları ve alt yapı organize edilerek aktivitenin ya da hizmetin müşteriye ulaştırılması olarak ifade edilebilir. Bu kadar geniş niteliklerde personel istihdamıyla ilgili olarak da çok yakın tarihlerde bir projeyi hayata geçireceğim ve katılacağım ATRAX konferansının da bu açıdan etkili bir platform olacağını düşünüyorum.”